Female entrepreneurship in Puente Kyjhá, Paraguay
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Abstract
Female entrepreneurship refers to women's initiative to create and manage businesses, driven by the pursuit of economic independence and personal empowerment. This phenomenon not only contributes to economic growth but also promotes gender equality and diversity in the business sector. The aim of the research was to describe the state of female entrepreneurship in Puente Kyjhá. A mixed-methods, descriptive, non-experimental methodology was used, involving a population of 20 entrepreneurs. Surveys and open-ended questions were administered through fieldwork. The results show that 40% of participants are young women under 35, with 75% holding a university degree. Additionally, in the entrepreneurship sector, 40% are engaged in commerce and 20% in manufacturing and crafts. Although 68% have implemented innovative strategies, 89% of entrepreneurs report being very satisfied with their businesses. Financial independence is the main motivation for 74% of entrepreneurs, despite 37% feeling valued in their community. Regarding success factors, 63% cite family support, while 27% mention training. Women entrepreneurs face multifaceted challenges, including limited access to financing, the need for training, and a lack of confidence. They must also overcome self-expectations and the difficulty of balancing roles. Despite these challenges, perseverance and family support are key to success.
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